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信息系统建设和服务能力资质

“信息系统建设和服务”是指通过结构化的综合布线系统,运用计算机网络技术和软件技术,将各个分离的设备、功能和信息等集成到相互关联的、统一和协调的系统之中,以及为信息系统正常运行提供支持的服务,包括信息技术咨询、软件开发、数据处理,及信息系统的设计、开发、集成实施、运行维护和运营服务等。

项目基本介绍

信息系统建设和服务能力资质 (CS)

  自2017年信息系统集成及服务资质取缔后时隔两年多,中电联和信息系统建设和服务联盟于2019年11月26号重新发布了《信息系统建设和服务 能力评估体系 能力要求》(T/CITIF 001-2019,简称《能力要求》)团体标准。此标准已在全国团体标准信息平台公开发布。

一、什么是信息系统建设和服务

“信息系统建设和服务”是指通过结构化的综合布线系统,运用计算机网络技术和软件技术,将各个分离的设备、功能和信息等集成到相互关联的、统一和协调的系统之中,以及为信息系统正常运行提供支持的服务,包括信息技术咨询、软件开发、数据处理,及信息系统的设计、开发、集成实施、运行维护和运营服务等。

二、能力体系级别划分

  标准分为共包括 4 个能力域,17 个能力子域,47 个能力项,主要内容分为四大类:战略管理、业务运营、基础保障、改进创新。信息系统建设和服务能力划分为五个等级,等级从低到高分别用CS1 级(初始级)、CS2 级(基本级)、CS3 级(良好级)、CS4 级(优秀级)、CS5 级(杰出级)。

  CS1 级(初始级)

  组织具备提供信息系统建设和服务活动及保障信息系统建设和服务活动开展的基础能力。

  CS2 级(基本级)

  组织实施了必要的信息系统建设和服务能力管理,日常的信息系统建设和服务能力活动有序开展。

  CS3 级(良好级)

  组织的战略、经营、人才、技术和管理等综合能力达到了良好的水平,主要业务领域具有较强的技术水平,保障信息系统建设,服务活动顺利开展。

  CS4 级(优秀级)

  组织的战略、经营、人才、技术、管理和创新等综合能力达到了优秀的水平, 熟悉主要业务额域的业务流程,主要业务领域中典型信息系统建设和服务项目具有较高技术水平。

  CS5 级(杰出级)

  组织的战略、经营、人才、技术、数据、管理和创新等综合能力达到了行业内先进的水平,对主要业务领域的业务流程有深入研究,主要业务领域中典型信息系统建设和服务项目技术居国内同行业领先水平。

三、申请条件

  1、具有独立企业法人地位,从事信息系统建设和服务业务 1 年以上;

  2、社会信誉良好,有良好的资信和公众形象,有良好的知识产权保护意识,近三年无触犯国家法律法规的行为,无经营异常或严重违法失信行为,无不正当竞争行为;

  3、能够提供充分满足战略管理、业务运营、基础保障、改进创新等能力要求的真实性、适宜性和有效性证据;

四、评审要求

  CS1 级评审要求:

  1.  公司成立时间1年以上;

  2.  15人以上社保;

  3.  有财务报表,不要出现亏损

  4.  信誉无问题,

  5.  对业绩不做要求

  如公司相关负责人或员工有系统集成或信息技术或项目管理或财务相关职称,在评审过程中可以加分

   CS2 级评审要求:

  1.  系统集成业务不少于2年;

  2.  35-50人社保证明;

  3.  近三年集成收入至少要达到4500万以上,有财务报表,净利润不能出现负值,无信誉问题;

  如公司相关负责人或员工有系统集成或信息技术或项目管理或财务相关职称,在评审过程中可以加分。

 CS3 级评审要求:

 1.  CS2或系统集成3级已达到;

 2.  近3年内系统集成业绩达到2.2亿

 3.  无亏损、无信誉问题

公司相关负责人或员工有系统集成或信息技术或项目管理或财务相关职称。

五、信息系统建设和服务能力评估体系给企业来的好处

1、有利于提高信息系统建设和服务企业的能力与水平,加强自身建设,不断提高企业的经营、技术和管理能力,参与市场竞争。

2、有利于系统建设和服务企业展示自身实力,便于信息系统项目主建单位对项目承建单位的选择,降低前期沟通成本。

3、促进信息系统建设和服务行业高质量发展,规范信息系统建设和服务能力评估工作。

六、企业关注问题解答

1、评估机构的选择

评估机构分为:甲级和乙级评估机构。甲级评估机构可开展所有级别的能力评估活动,乙级评估机构只可开展 CS1 级和 CS2 级的能力评估活动。

2、信息系统建设和服务能力评估体系需要多长时间出证?

    不同级别,出证时间不一定,正常3-6个月出证。

3、信息系统建设和服务能力评估体系证书有效期是多久?

   证书有效期为四年。

4、年审监督

  CSI 级(初始级)、CS2  级(基本级)获证企业,自证书发放目起,在每年规定的期限内通过评估工作管理平台提交年度自查报告,由颁证机构对年度自查情况进行真实性和有效性文件复核。评估机构如发现年度自查报告存在异议,可对获证组织采取现场复核。

  CS3 级(良好级)、CS4 级(优秀级)、CS5 级(杰出级)获证企业, 自证书发放日起 12-18 个月内,至少进行一次监督评估,证书有效期内至少开展 2 次监督评估,监督评估人日数不应少于对应级别初次评估总人日数的一半,两次监督评估内容应完整覆盖该能力级别  所要求的能力项过程要求和度量项要求。

监督评估过程中,对未能达到相应级别能力要求的获证企业进行降级处理。

5、再次申请

获证企业应在证书有效期满前 3 个月内提出再评估申请,再评估程序与初次评估程序一致。再评估过程中,对未能达到相应级别能力要求的获证企业进行降级处理。

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